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发布日期：2017-01-13浏览：7807

课程价值点

理解、掌握国际工程企业绩效体系设计的要点和方法，并提供详实的案例分析

课程对象

国际工程企业高层、人力资源相关人员

课程大纲

1绩效考核体系设计的目标和原则
2绩效考核指标体系设计
3绩效考核过程体系设计
4绩效考核组织保证体系和制度体系设计
5绩效考核结果运用